Functieomschrijving
Het directieteam bestaat uit twee directeuren, waarvan taken en verantwoordelijkheden worden verdeeld op basis van opleiding, ervaring, affiniteit en bewezen geschiktheid. Als mede Directeur bij Weverskade Real Estate draag je, met een focus op vastgoed(ontwikkeling), actief bij aan de verdere groei van de onderneming en de ontwikkeling & optimalisatie van de vastgoedportefeuille waarbij de focus wordt gelegd op verschillende typen vastgoed met een duurzaam en innovatief karakter.
De onderneming streeft er daarbij naar om een verschil te maken in de vastgoedbranche, een innovator te zijn en een vastgoed beleggingsportefeuille te creëren van hoge kwalitatieve waarde in verschillende sectoren.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden:
1. Asset Management:
- Managen en optimalisatie van de bestaande vastgoedportefeuille.
- Analyseren van de prestaties van de assets en identificeren van verbeterkansen.
- Ontwikkelen en implementeren van strategieën om de waarde van de vastgoedportefeuille te maximaliseren.
2. Investment Management:
- Identificeren en evalueren van investeringsmogelijkheden.
- Verwerven van ontwikkelingsprojecten van derden/beleggingsobjecten. Uitvoeren van due diligence en risicoanalyses voor potentiële investeringen.
- Ontwikkelen van investeringsvoorstellen en presenteren aan de directie van de Family Office.
3. Projectontwikkeling:
- Conceptueel meedenken en bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe vastgoedprojecten.
- Samenwerken met architecten, aannemers en andere stakeholders om projecten te realiseren.
- Managen van het ontwikkelingsproces van initiatie tot oplevering.
- Monitoren van budgetten en kostenbeheer tijdens de projectontwikkeling.
4. Managementtaken:
Samen met je mede-Directeur:
- Leidinggeven aan en ontwikkelen van het deels te creëren team van asset managers, (technisch) property managers, projectontwikkelaars en andere professionals.
- Coördineren van de dagelijkse activiteiten en zorgen voor een effectieve uitvoering van strategieën.
- Fungeren als medeaanspreekpunt voor het Directieteam van de Family Office en rapporteren over de voortgang en prestaties van projecten.
5. Stakeholder Management:
- Onderhouden van sterke relaties met investeerders (Family Office), partners en andere belanghebbenden.
- Extern vertegenwoordigen van het bedrijf.
Functie eisen
Kwalificaties en Ervaring:
- Afgeronde opleiding op WO-niveau (vastgoed gerelateerd, architectuur, bouwkunde of vergelijkbaar).
- Aanvullende certificeringen op het gebied van vastgoedontwikkeling zijn een pluspunt.
- Een postdoctorale opleiding (MRE, MSRE, MBA) is een pré.
- Ten minste 10 jaar relevante ervaring in vastgoed(ontwikkeling), waarvan minimaal 5 jaar in een technisch leidinggevende rol.
- Uitgebreide kennis van de Nederlandse vastgoedmarkt (met name in de Randstad), bouwtechnologieën, bio based / duurzaam bouwen en bouwregelgeving.
- Bewezen ervaring in het verwerven van ontwikkelprojecten, beleggingsobjecten en/of de acquisitie/ontwikkeling van vastgoedprojecten voor eigen portefeuille.
- Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden.
- Ervaring met risicomanagement en pro-actief oplossen van bouw- en ontwikkelingsuitdagingen.
- Resultaatgericht met een sterk analytisch vermogen, creatief, innovatief, concept denker en oog voor detail.
Competenties:
- Leiderschap: In staat om teams te inspireren en te leiden richting het behalen van doelen.
- Analytisch Denken: Vermogen om complexe situaties op basis van technische inzichten te analyseren en strategische beslissingen binnen een vastgoedomgeving te nemen.
- Onderhandelingsvaardigheden: Effectief in het onderhandelen met diverse stakeholders.
- Projectmanagement: Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten gelijktijdig te begeleiden.
- Innovatie: Proactief in het zoeken naar innovatieve oplossingen en verbeteringen in het ontwikkelingsproces.
- Communicatie: Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, onder andere ook om technische concepten ook voor niet-technische stakeholders begrijpelijk te maken.
Bedrijfsomschrijving
Weverskade is een ontwikkelende belegger met een omvangrijke vastgoedportefeuille met een focus op innovatieve en duurzame vastgoedproducten op het gebied van bedrijfsmatig onroerend goed en (zorg)woningen die aansluiten bij hun missie om de wereld beter achter te laten. Dit komt terug in alle facetten van het bedrijf van beheer tot ontwikkeling.
Weverskade maakt onderdeel uit van de groep van bedrijven van de familie Van der Lely. Onderdeel van deze groep is ook het internationaal opererende bedrijf Lely dat zich richt op innovatieve oplossingen voor de melkveehouderij.
Weverskade heeft verschillende panden van Lely in beheer met als doel om deze te optimaliseren en verduurzamen. Daarnaast beschikt Weverskade over een vastgoedportefeuille bestaande uit (zorg)woningen en commercieel vastgoed en streeft Weverskade na om deze portefeuille door aankoop en/of ontwikkeling en met een focus op de Randstad te laten groeien.
Reageren
Solid Executives is namens de opdrachtgever exclusief verantwoordelijk voor de werving ten behoeve van deze positie. Solid Executives is toonaangevend in de bemiddeling van vastgoedprofessionals op management en board level.
Meer informatie is op aanvraag beschikbaar bij Martijn van der Wal (Senior Consultant).
Ook voor vragen of een extra toelichting kunt u (telefonisch) contact opnemen met Martijn op 06-28201774 | wal@solid-executives.nl
